Новые стратегии в коммуникации: поведенческие изменения в условиях цифровизации

Пожалуй, в каждой компании случаются ситуации, когда левое полушарие не знает, о чем думает правое. Чтобы подобные проблемы не возникали в вашем коллективе, важно наладить корпоративные коммуникации. Митап АСТ и SuperJob — прекрасное место, чтобы поговорить на важные темы и послушать спикеров, которые — ни много ни мало — в своих сферах и отраслях знают все. Поэтому мы собираемся снова 27 февраля, чтобы обсудить внутренние коммуникации, конфликты в коллективе и выяснить, как теория поколений влияет на сосуществование сотрудников.

Бизнес 16+


 

Анастасия Белецкая, директор по развитию и маркетингу «АСТ компания», с темой «Креатив/недвижимость/консалтинг – разница коммуникаций, взгляд изнутри»:

•             Креатив/недвижимость/консалтинг: какие вызовы были приняты в компаниях с разными структурами, какие проблемы настигли и в чем была кардинальная разница.

•             Разработка плана: формирование методов коммуникаций; принятые стратегии работы с внутренними коммуникациями в ожидании конкретных результатов.

•             Как отличались способы воздействия на коллектив?

•             Инструменты, которые мы использовали.

•             Результат: какие цели были достигнуты в каждой из компаний, как достигли внутреннего взаимопонимания, а что оказалось проигрышной стратегией во всех трех стуктурах.

 

Юлия Байдина, HR Business Partner ЦИАН Санкт-Петербург, с темой «Прикладные инструменты совершенствования команды»:

•             Как риски низкой динамики мешали развитию нашей IT-компании.

•             Какие бизнес-задачи стояли перед нами для развития компетенций команды.

•             Как геймификация помогла команде двигаться вперед.

•             Марафон для лидеров: как подготовить тимлидов, чтобы создать сильный коллектив и чем мы сегодня можем гордиться по результатам марафона.

 

Николай Бандурин, бизнес-консультант, член экспертного совета Грантов Мэра Москвы (душевная.москва), преподаватель РУДН, руководитель программ ДПО «Проекты и проектное управление» и «Soft skills для студентов», с темой «Поколенческая теория, как использовать знание о возрастных отличиях для роста результата».

•             Как старые методы коммуникаций мешали нам понимать друг друга.

•             Как адаптировать методы или внедрить новые для сотрудников разных поколений. Примеры внедрения в конкретной отрасли.

•             Как мы научились определять, являются ли выбранные методы эффективными и в чем маневренность для конкретной компании?

•             Какие инструменты для внедрения дали лучший результат.

•             Чего мы достигли благодаря организации взаимодействия между разными поколениями и Вы точно сможете.

 

Ксения Большакова, руководитель направления Карьера и профориентация SuperJob.ru с темой «Новые стратегии в коммуникации: поведенческие изменения в условиях цифровизации».

  •  Что нам готовит будущее. Перспективы цифровизации на рынке труда.
  •  Проблемы коммуникаций глазами соискателей.
  • Магические 23 минуты в базовом режиме нашего могза.
  • Своевременная профориентация — ключ к эффективным коммуникациям в будущем.

Поделиться:

1521 день назад
27 февраля 2020 19:00–21:30

Москва
Малая Дмитровка, 20 «Школа журналистов», 3 этаж, офис SuperJob
Показать на карте

Уже есть билет
Восстановить

Поделиться:

Связь с организатором

Напоминаем, что для того чтобы восстановить билет организатору можно не писать.

На этот адрес придёт ответ от организатора.

Подпишитесь на рассылку организатора

Восстановление билета

Введите адрес электронной почты, указанный при регистрации на событие

Обращаем внимание на то, что билеты должны были прийти к вам на почту сразу после покупки.

Возврат билета

Если вы хотите вернуть билеты, вы можете сделать это по ссылке из письма с билетами или оформить запрос организатору в вашем  личном кабинете.

Подробнее о возврате билетов