Ирина Супруненко, EXHRD Bosco di Ciliegi, бизнес-коуч, life-коуч, карьерный консультант, с темой «Привычка жить: какие изменения произойдут с нами за 21 день».

• Отказ: «Я не верю, это все паникеры разводят конспирологические теории».
• Злость: «Слишком много постов про коронавирус, надоело уже».
• Смятение: «Нам не говорят истинные цифры. Надо послушать специалистов. Почему не выдают маски бесплатно».
• Принятие: «Ок, все понятно, живем дальше».
• Изучение: «Что я буду делать, если… как эффективней прожить эти недели, кто может мне помочь».
• Обязательство: «Пройти online-курсы, научиться готовить Наполеон, прочитать «Войну и мир», помочь всем бабулям в подъезде».

Иннокентий Лукьянов, генеральный директор «АСТ Компании», с темой: «Знания на практике: как мы пережили переезд домой».

• Переезд на дом: как сотрудники приняли новые условия работы. Чему мы научились.
• Работа с теми, кто не готов работать дома.
• Потеря эффективности: как выявить и как бороться, 3 простых шага.
• Инструменты: что мы делаем, чтобы помочь своим клиентам и сотрудникам.

Антон Кушнер, основатель и генеральный директор Центра поддержки «ПОНИМАЮ», с темой «Коронакризис»: трансформация программ поддержки сотрудников».

• Роль психологической поддержки персонала до «коронакризиса» и после: как изменились потребности работодателей.
• Аналитика использования психологической поддержки и других сервисов сотрудниками: изменились ли основные «боли» сотрудников на фоне кризиса.
• Новые инициативы в рамках поддержки сотрудников: учим снижать риски для здоровья, физического и ментального.
• Повышаем понимание и снимаем неопределенность: лучшее понимание – залог правильных действий.