Устойчивость бизнеса и HR: 4 уровня зрелости аналитической культуры HR-процессов
Как определить, на каком уровне находится сейчас система HR-аналитики вашей компании? За счет каких инструментов совершить качественный скачок в оценке эффективности и прогнозировании? Об этом поговорим на вебинаре.
Спикер Андреева Татьяна — консультант по оценке персонала и HR-аналитике TSQ Consulting — поделится результатами свежего исследования зрелости аналитической культуры HR в российских компаниях, а также расскажет:
- Какие 4 уровня развития аналитической культуры выявляются в российском HR: посмотрим на графики и особенности каждого уровня, продиагностируем свою компанию.
- Как наладить аналитику в процессах адаптации, обучения, удержания сотрудников и в развитии кадрового резерва: познакомимся с кейсами реальных компаний и увидим графики по их данным.
- Какие метрики следует собирать каждому HR в ситуации кризиса и других трансформаций компании и рынка.
Регистрация