Наталья Эллин, прожект-менеджер проекта «работодатели» SuperJob.ru расскажет про то, как автоматизировать подбор на Superjob:

• При работе с воронкой подбора.
• Для ускорения работы с вакансиями и откликом.
• Для совместной работы с коллегами.
• Для работы с репутацией компании.

Евгений Крюков, менеджер по внедрению цифровых решений компании МегаФон с темой: «Линейка HR-продуктов. Найми на работу МегаФон».

МегаФон расскажет о своей линейке цифровых HR-решений для бизнеса в области аусторсинга и автоматизации подбора персонала, как их можно использовать и чем они полезны. Цифровые решения МегаФона в подборе персонала:

• Цифровой подбор линейного персонала.
• Облачная платформа МегаФон Рекрутика.
• Разработка индивидуальной Системы автоматизированного подбора персонала.

Александр Красс — генеральный директор и основатель сервиса FriendWork, при помощи которого можно закрывать вакансии в 2 раза быстрее и экономить деньги компании — с темой «FriendWork — цифровое рабочее пространство для борьбы за таланты»:

• Какие инструменты FriendWork повышают скорость закрытия вакансий.
• Новинки FriendWork, которые есть только у FriendWork.
• Специальные инструменты для массового подбора.
• Кейсы клиентов FriendWork.

Лидия Бакастова, Business Development Manager Potok.io, расскажет про то, как ATS-платформа potok автоматизирует рутину и сокращает затраты на подбор:

• Интеграция с кадровыми системами и не только.
• Аналитика: от отчетов для еженедельной летучки, до сложных статистических отчетов.
• Автоматические действия.
• Адаптивность: быстро подстраиваемся под HR-процессы крупных компаний.