Обо всем, что нужно знать HR-специалисту про особенности оформления трудового договора с иностранными работниками, расскажет Евгений Володин — юрист-практик в сфере миграционного законодательства, соавтор учебника «Управление процессами внешней трудовой миграции» ГУУ, член экспертного совета комитета по трудовой миграции МГО Опора России, член экспертного совета некоммерческого партнерства «Международный альянс «Трудовая миграция». В программе

• Создаем шаблон трудового договора. Каждой категории мигрантов — свой шаблон. 
• Срок действия договора. О чём говорят ТК и межправсоглашения и что главнее?
• Договор с отложенной датой вступления в силу как инструмент проверки документов работника (если хотите перестраховаться).
• Сведения, обязательные в договоре. Оптимизируем документооборот и сводим к минимуму затраты административного ресурса.
• Условия, которые мы обязаны указать в трудовом договоре (и снова  —межправсоглашения). 
• Обязательные условия трудового договора с работником-иностранцем. 
• Правила внесения в договор информации о получении работником медицинской помощи (патентщики, беженцы, граждане Белоруссии и других государств ЕАЭС). 
• Дополнительные условия договора как способ подготовиться к форс-мажору и исключить риски. Как избежать ситуаций, при которых работодатель отвечает за «самодеятельность» работника.