2020-й выдался жарким во всех отношениях. Он заставил нас пересмотреть взгляды на процессы в компании, на сотрудников и на свою эффективность тоже. А кризис добавил скорости для принятия решений по оптимизации. С чем пришлось столкнуться и какие выводы были сделаны, на нашем митапе расскажут представители HR-подразделений крупнейших брендов.
Спикеры:
Наталья Липатова, HRD SuperJob.ru, с темой «Будущее уже здесь! А вы?»:
— SJ Guide. Изобретите себя заново! Быстрее!!!
— SJ Megatrend. Extended staff — Новый формат человеческих ресурсов.
— SJ Index. Точки роста 2020. Возможности 2021.
— SJ Products. SJ Networking & SJ Recommendations. Ответ SuperJob на Вызовы 2020.
Лидия Чимитова, HR, специалист по ОТ в «Леви Штраусс Москва», с темой «Как изменились приоритеты Well-being программы в компании в период 2020»:
— Wellbeing в Levi’s. Что было до пандемии и какие коррективы пришлось внести в 2020 году. Изменение приоритетов.
— Вызовы. Решения. Выводы. Цели на 2020 год. Поделимся реальным кейсом.
Наталья Тагирова, HRD в «MediaCom», с темой «Выгорание — самый большой вызов 2020»:
— Выгорание для высокоинтенсивной медийки было привычно и раньше. В ситуации с удаленным форматом работы стало сложнее отслеживать первые проявления.
— Опыт MediaCom, что мы сделали, как компания в 2020.
— Роль непосредственного руководителя в работе с выгоранием.
Тамара Кинунен, менеджер по организационной культуре «Сoca-Cola HBC Россия», с темой «Работа с вовлеченностью сотрудников во время COVID-19»:
— Динамика вовлеченности сотрудников в 2020 году – результаты COVID-19 Pulse Survey
— Подходы к работе с вовлеченностью — что работает, а что уже нет?
— Стоит ли инвестировать усилия в работу с вовлеченностью в 2021 году?
Евгения Ткаченко, HRD «Доброград», с темой «От логики к «иррациональности»:
— Customer journey map как инструмент повышения эффективности. Какие метрики и для чего?
— Дизайн мышление как новая компетенция 2020 года
— Релокация, как спасение (развитие компетенций регионов, поддержка через новые форматы)
— Внутренние коммуникации (СМИ без вакуума, Чат бот, конференции топ менеджеров)