Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
51% сотрудников стремится работать в компаниях, где есть возможности для коллаборации и отсутствуют излишние процедуры. Но только 2—3% компаний соответствуют критериям адаптивной модели управления, обеспечивающей такие условия работы. Такие цифры получил Superjob, исследуя «Переход российского бизнеса к адаптивной модели управления» по заказу компании Microsoft.
На HR-митапе «Адаптив — новая матрица бизнеса?» мы обсудим:
— пришло ли время двигаться от иерархической к адаптивной модели управления,
— стоит ли уже сейчас отказываться от строгих политик и процедур в работе компании,
— как повысить уровень коллаборации сотрудников,
— как создать условия для формирования разнородных проектных команд,
— как бороться с нежеланием CEO «отпустить вожжи»,
— что на самом деле кроется за словами «цифровая трансформация бизнеса»,
— на какие компании стоит ориентироваться, чтобы не упустить быстро сменяющиеся оргтенденции.
Cпикеры:
Встреча пройдет при поддержке нашего стабильного партнера True HR
Присоединяйтесь к Telegram-каналу мероприятия: https://t.me/sjmeetup