- 25 июня 2019, вторник
- Москва, Москва, Малая Дмитровка, дом 20
HR как продажи
Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности вы можете узнать у организаторов события.
Как сделать так, чтобы в вашу компанию стояла очередь из кандидатов? Как сделать дресс-код оружием сильного HR-бренда? Какие соцпакеты выбрать компании в условии оптимизации затрат? Каким должен и может быть эффективный социальный пакет? Как получить лучших сотрудников в компанию с только формирующимся HR-брендом? Приходите на совместный митап Superjob и «АСТ», чтобы научиться «продавать» свою компанию уже действующим и потенциальным сотрудникам и формировать HR-бренд, который будет работать только на прибыль.
Кукушкина Анна основатель и идейный вдохновитель STYLEBOOK: «HR-лайфхаки для эффективного собеседования, или кандидат — открытая книга».
- Как сделать дресс-код оружием сильного HR-бренда.
- Как считать информацию о собеседнике по его внешнему виду. Как с помощью грамотно сформированного гардероба управлять впечатлением о себе.
- Что уже на старте собеседования можно использовать для принятия решения.
- Одежда кандидата: какие выводы можно сделать до выяснения компетенций соискателя, основываясь на подборе его гардероба к встрече.
- Как заинтересовать нужного кандидата еще на собеседовании, зная о нем только минимум фактов. Как должен выглядеть HR.
- Как регулировать корпоративную культуру, опираясь на заданный дресс-код.
Лукьянова Ирина, основатель и управляющий партнер «АСТ» с темой «Штрихи к образу социально ответственного HR бренда».
- Какие соцпакеты выбирают компании в условии оптимизации затрат, аналитика.
- Чем мотивировать «золотые головы».
- Как «продать» сотруднику свою компанию и получить его лояльность на века.
- 10 способов сформировать в бизнес-среде социально ответственный бренд.
- Что такое эффективный социальный пакет и как решить вопрос, если нужно что-то особенное.
Егорова Лидия, директор по персоналу «Prime Sport» с темой «HR как продажи. Уникальные кейсы на все случаи жизни, сравнение механик для построения HR-бренда в агрессивной и бирюзовой среде».
- Как за год выйти из списков «черных» работодателей и войти в топ-10 лучших.
- Секрет эффективного HR-бренда. Как стать привлекательным работодателем компаниям от 100 до 5000 человек.
- Как получить топов рынка в компанию с только формирующимся HR-брендом, нестандартные решения для лучших умов России.
- Джордж Клуни отдыхает, или как сделать увольняемых сотрудников лучшими PR-агентами вашего HR-бренда.
- 30 лучших HR-инструментов для повышения производительности персонала.