События

18 августа c 14:00 до 15:30, 36 дней назад

На Superjob — IT-лето! А это не только возможность бесплатного размещения вакансий IT-специалистов (и если вы до сих пор такой возможностью не воспользовались  — поторопитесь), но и IT-гости на наших вебинарах.

11 августа c 14:00 до 15:15, 43 дня назад

Как HR-ру поддержать бизнес в условиях неопределенности и стремительных изменений.

6 августа c 14:00 до 15:30, 48 дней назад

Казалось бы, дистанционная работа давно стала привычной реальностью для таких IT-компаний, как SuperJob: все ошибки описаны, все грабли собраны. Но что происходит, если удалёнка из добровольной опции становится общей практикой? А если мы ограничены во времени, отведённом на трансформацию? А если это происходит в условиях падающего рынка? Мы расскажем о том, что мы узнали, только пройдя этот этап, поделимся выводами и предложим несколько простых решений.

4 августа c 14:00 до 15:00, 50 дней назад

Спикер:  Елена Попкова,  Chief Knowledge Officer, руководитель корпоративного университета КРОК.  Под руководством Елены в КРОК внедрено дистанционное обучение, реализована программа CROC MBA , Школа продуктового обучения

28 июля c 14:00 до 15:15, 57 дней назад

На Superjob — IT-лето! А это не только возможность бесплатного размещения вакансий IT-специалистов (и если вы до сих пор такой возможностью не воспользовались  — поторопитесь), но и IT-гости на наших вебинарах.

21 июля c 11:00 до 13:00, 64 дня назад

Как заново познакомиться со своими сотрудниками и применить эти знания для улучшения коммуникаций и процессов внутри команд? Как развить самостоятельность сотрудников и повысить их мотивацию? Процессы или отношения? На что сделать акцент? Как команда помогает достичь результата в кризисных условиях? На вебинаре Наталья Захарова расскажет об опыте своей компании. Вам стоит посетить этот вебинар, если: ваши сотрудники перестали слышать руководителя и друг друга; сотрудники не хотят брать ответственность и работают из-под палки; упала эффективность процессов при переходе на удаленку; упала мотивация команды; работаете в условиях кризиса. Все участники вебинара получат полезный подарок от спикера!

10 июля c 11:00 до 13:00, 75 дней назад

Спикер — Александр Южалин, юрист, бизнес-консультант по трудовому праву и кадровому делопроизводству, соразработчик профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом». Программа: Понятие и содержание трудовой функции. Наименование должности: когда работодатель может назвать должность по своему усмотрению. Варианты указания условия о трудовой функции в трудовом договоре. Как правильно составить должностную инструкцию работника. Смотреть вебинар

6 июля c 14:00 до 15:00, 79 дней назад

Как HR может помочь своей компании быть впереди конкурентов, даже если у него минимальный бюджет на подбор? Приглашаем присоединиться к беседе о том, как быть первым даже при отсутствии бездонного кошелька  :) Superjob — частная компания, существующая только на собственные деньги

3 июля c 11:00 до 13:00, 82 дня назад

Спикер — Александр Южалин, юрист, бизнес-консультант по трудовому праву и кадровому делопроизводству, соразработчик профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом». Программа: 1. Какие документы можно перевести в электронный вид в 2020 году? 2

25 июня c 11:00 до 13:00, 90 дней назад

Спикер — Александр Южалин, юрист, бизнес-консультант по трудовому праву и кадровому делопроизводству, соразработчик профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом». Программа: 1.  Основные способы оптимизации оптимизация ФОТ

23 июня c 15:00 до 17:00, 92 дня назад

Пандемия заставила нас этим летом мириться с неопределенностью во всех сферах жизни, и работа — не исключение. Кто-то работает из дома, кто-то — в офисах, где-то идет непрерывное производство. По нашим данным, 3 из 4 компаний запустили как минимум 2—3 активности для поддержки сотрудников в период самоизоляции. Запускали свое радио, организовывали онлайн детсады, зарядки и челленджи. Встретимся, чтобы обменяться идеями, узнать, что сработало лучше всего, ведь от внутреннего настроя сотрудников, уровня и эффективности внутрикорпоративных коммуникаций зависит успех всей компании.

с 11:00 18 июня до 13:00 19 июня, 97 дней назад

Продолжаем курс вебинаров для кадровиков об особенностях оформления сотрудников на дистанционную работу. Будем обсуждать учет рабочего времени и оплату труда дистанционного работника, поговорим о том, как работодателю выполнять обязанности по охране труда таких сотрудников, отправлять их в командировки, привлекать к материальной и дисциплинарной ответственности.

11 июня c 11:00 до 11:45, 104 дня назад

Карантин заканчивается, дистанционная работа — нет. Мы запускаем курс вебинаров для кадровиков об особенностях оформления сотрудников на дистанционную работу «Дистанционная работа. Как строить систему взаимодействия работника и работодателя в условиях перемен». Будем обсуждать особенности дистанционной работы, учет рабочего времени и оплату труда дистанционного работника, особенности регулирования трудовых отношений между работодателем и дистанционным работником. На первом вебинаре подробно изучим все нюансы кадрового делопроизводства, связанные с этим типом работы, определимся с понятиями, научимся работать со статьями закона, пошагово разберем алгоритм оформления главных документов, регламентирующих дистанционную деятельность сотрудников вашей организации.

5 июня c 11:00 до 13:00, 110 дней назад

Цифровизация – это не новый тренд в HR. Об этом говорят уже несколько лет, но именно сейчас, в контексте глобальной удаленки, цифровая трансформация переходит из тренда в необходимость. Бизнес урезает все те процессы, которые замедляют его развитие, начинает всерьез задумываться над автоматизацией, вкладывает ресурсы в развитие тех технологий, которые помогут сделать прорыв на рынке. Сейчас HR может помочь бизнесу сформулировать и реализовать цифровую стратегию, подготовить сотрудников и систему работы с персоналом в целом к трансформации. Как это сделать? Расскажем на вебинаре.

28 мая c 12:00 до 14:00, 118 дней назад

В последнее время требования к HR-специалистам усиливаются — от них хотят не только четкого понимания и исполнения HR-функций, но и понимания — и бизнеса в целом, и того, как HR-функция помогает достигать целей отдельных подразделений и компании в целом.

27 мая c 15:00 до 16:30, 119 дней назад

Об адаптации после изоляции сейчас говорят даже чаще, чем о самой изоляции. Это сложное время для всех и тем более для тех, кто на себе ощутил заболевание и прочувствовал ущерб для бизнеса от вынужденного снижения эффективности.  Наши спикеры обсудят свои планы на выход в офлайн, расскажут, как мотивировать своих сотрудников, как они пережили эти два с половиной месяца и какие меры сейчас предпринимаются для быстрого возвращения к прежним показателям.

22 мая c 14:00 до 15:30, 124 дня назад

Поговорим о том, как быть с сотрудниками, работающими сейчас на удаленке: оставлять дома или возвращать в офис? Стоит ли заменить штатных удаленными? Можно ли нанять удаленного вдвое дешевле штатного? Если удаленный сотрудник дешевый — значит ли это, что плохо работает? Разберем ошибки подбора удаленных сотрудников-новичков и опытных специалистов.